Autor: adw. Michał Hajduk · Ostatnia edycja:
Stan prawny: 24 września 2026 r.
Pierwsza publikacja: 29 listopada 2015 r.
Odpowiedź w skrócie: po ogłoszeniu upadłości syndyk nie przejmuje automatycznie połowy pensji. Do masy upadłości może wejść tylko część wynagrodzenia, która nie jest chroniona przepisami. Przy umowie o pracę trzeba uwzględnić zarówno granicę potrącenia, jak i kwotę wolną, a w upadłości osoby fizycznej także ochronę dochodu z art. 63 ust. 1a–1c Prawa upadłościowego. Ostateczna kwota zależy od rodzaju świadczenia, wymiaru etatu, potrąceń i sytuacji upadłego.
Aktualizacja merytoryczna: 24 września 2026 r. Artykuł opublikowano pierwotnie 29 listopada 2015 r. Odpowiedzi w starszych komentarzach mogą odnosić się do przepisów obowiązujących w chwili ich udzielenia.
Czy syndyk może zająć całą pensję?
Nie. Zgodnie z art. 62 Prawa upadłościowego do masy wchodzi co do zasady majątek nabywany w toku postępowania, lecz art. 63 ust. 1 pkt 2 wyłącza z niej wynagrodzenie za pracę w części niepodlegającej zajęciu. Dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę granice ochrony wynikają przede wszystkim z art. 87 i 871 Kodeksu pracy. Stosuje się je do wynagrodzenia po ustawowych odliczeniach, w tym składek i zaliczki na podatek, a przy uczestnictwie w PPK także właściwych wpłat.
Przy należnościach innych niż alimentacyjne granicą potrącenia jest co do zasady połowa wynagrodzenia. Osobno działa kwota wolna: przy pełnym etacie odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu po przewidzianych prawem odliczeniach. Do masy może zatem trafić mniej niż połowa pensji, a przy niskim wynagrodzeniu – nic z bieżącej wypłaty.
Ile pieniędzy zostaje z pensji po potrąceniu przez syndyka?
- Ustal podstawę po odliczeniach wskazanych w art. 87 § 1 Kodeksu pracy.
- Sprawdź odpowiednią granicę potrącenia oraz kwotę wolną dla danego rodzaju należności i wymiaru etatu. Przy niepełnym etacie kwota wolna z art. 871 jest proporcjonalnie niższa.
- Sprawdź, czy zastosowanie ma dodatkowa ochrona dochodu z art. 63 ust. 1a lub 1b Prawa upadłościowego. Dochód wyłączony na podstawie ust. 1 wlicza się do tej gwarantowanej kwoty: obu kwot nie dodaje się automatycznie do siebie.
- Jeżeli zwykłe wyliczenie nie pozwala pokryć szczególnych, koniecznych potrzeb, rozważ wniosek o indywidualne określenie części dochodu niewchodzącej do masy na podstawie art. 63 ust. 1c.
Przykład wyłącznie ilustrujący sposób liczenia: przy pensji 6000 zł po ustawowych odliczeniach połowa wynosi 3000 zł. Jeżeli właściwa dla danej sytuacji kwota chroniona wynosiłaby 3600 zł, do masy mogłoby trafić najwyżej 2400 zł, a upadłemu pozostałoby co najmniej 3600 zł. To założona kwota ochrony, a nie uniwersalna stawka na 2026 r.; rzeczywiste wyliczenie zależy od konkretnej wypłaty i przepisów.
Co zmieniają osoby pozostające na utrzymaniu upadłego?
Art. 63 ust. 1a Prawa upadłościowego przewiduje ochronę części dochodu upadłego, który nie utrzymuje innych osób, powiązaną ze 150% kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej z ustawy o pomocy społecznej. Gdy na utrzymaniu upadłego pozostają inne osoby, art. 63 ust. 1b odwołuje się do liczby tych osób wraz z upadłym i 150% kryterium dochodowego na osobę w rodzinie. Należy sprawdzić aktualną wysokość kryteriów oraz rzeczywisty obowiązek utrzymania danej osoby. To ustawowa gwarancja dotycząca dochodu, a nie automatyczna dopłata do kwoty wolnej od potrąceń z etatu.
Czy można zachować więcej na czynsz, leczenie lub utrzymanie rodziny?
Tak, jeżeli przemawiają za tym szczególne potrzeby. Art. 63 ust. 1c pozwala na wniosek upadłego lub syndyka określić inaczej część dochodu niewchodzącą do masy. Przy ocenie uwzględnia się m.in. stan zdrowia, potrzeby mieszkaniowe oraz potrzeby osób pozostających na utrzymaniu upadłego. Warto przedstawić miesięczny budżet i dokumenty potwierdzające koszty, dochody oraz sytuację domowników. W typowym uproszczonym postępowaniu konsumenckim czynność sędziego-komisarza wykonuje wyznaczony sędzia (art. 4915 ust. 3 Prawa upadłościowego). Samo ponoszenie wyższych wydatków nie zmienia kwoty automatycznie – potrzebne jest rozstrzygnięcie po złożeniu wniosku.
A jeśli upadły ma zobowiązania alimentacyjne?
Kodeks pracy przewiduje przy egzekucji alimentów odrębną granicę do trzech piątych wynagrodzenia, a dla wskazanych w art. 87 § 5 składników – szczególne zasady. Nie należy jednak pisać, że samo istnienie długu alimentacyjnego zawsze pozwala syndykowi zabrać trzy piąte pensji. Trzeba odróżnić rodzaj i podstawę potrącenia, ewentualną egzekucję alimentów oraz zasady ustalania składu masy upadłości. W razie zbiegu lub wątpliwości poproś syndyka o pisemne wyliczenie podstawy i kwoty potrącenia.
Umowa zlecenia, kilka źródeł dochodu i praca za granicą
Opisane wyżej progi pracownicze odnoszą się do wynagrodzenia z umowy o pracę. Przy zleceniu, emeryturze czy kilku równoległych świadczeniach nie można bez sprawdzenia ich podstaw prawnych przyjąć tej samej kwoty wolnej dla każdego źródła ani prosto zsumować wszystkich wypłat. Trzeba też pamiętać o ochronie dochodu z art. 63 ust. 1a–1c. Szczegóły opisuję we wpisie ile wynagrodzenia z umowy zlecenia i o dzieło może zająć syndyk? Jeżeli pracujesz w innym kraju już po ogłoszeniu upadłości w Polsce, zobacz osobny artykuł: praca za granicą a upadłość konsumencka.
Co zrobić, jeśli potrącenie wydaje się zbyt wysokie?
Poproś syndyka i pracodawcę o wskazanie podstawy obliczenia, składników wynagrodzenia i zastosowanej kwoty wolnej. Sprawdź wymiar etatu, odliczenia oraz liczbę osób na utrzymaniu. Jeżeli spór dotyczy szczególnych potrzeb życiowych, złóż wniosek z art. 63 ust. 1c wraz z dokumentami potwierdzającymi koszty. Nie ukrywaj dodatkowych dochodów: rzetelne ujawnienie ich jest obowiązkiem upadłego.
Podstawa prawna
- Prawo upadłościowe, w szczególności art. 62, art. 63 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 1a–1c, art. 4915 ust. 3.
- Kodeks pracy, w szczególności art. 87 i 871.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Panie Mecenasie odnosząc się do akapitu „Jeżeli dłużnik posiada zobowiązania alimentacyjne…..to w całości” rozumiem że jeśli nie posiada takowych zobowiązań to tylko w połowie . Pytam o to juz kolejny raz ale mój syndyk sam sobie okreslił jak się wydaje co należy do masy upadłości a co nie . Pytałam juz raz o nagrodę dyrektora Pan Mecenas odpowiedział ze połowa on uwaza że całość. W tej chwili z funduszu socjalnego zakład pracy przyzna zapomogi świąteczne czy zakład pracy przekaże to świadczenie w całości do masy upadłości , jest to świadczenie o które pisze się wnioski jesli nie napiszę to nie dostanę.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dokładnie tak. Dotyczy to jedynie zobowiązań alimentacyjnych. Jak już kiedyś wspominałem jeżeli jest spór co do tego co wchodzi do masy upadłości, to należny wystąpić o jego rozstrzygnięcie do sędziego-komisarza. Co do drugiego pytania, to są tu różne poglądy. Niemniej dominuje ten, zgodnie z którym przepisy nie chronią środków wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przed egzekucją, a co za tym idzie środki te wchodzą do masy upadłości.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Panie Mecenasie mam pytanie czy świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń podlega w całości zajęciu , syndyk uważa ,że tak gdyż nie ma związku ze stosunkiem pracy jak określił , co dla mnie jest niezrozumiałe, gdyż tak właściwie niejako z niego wynika a to ze jest uzależnione od dochodu to sprawa wewnętrzna wynikająca z regulaminu każdego zakładu pracy. Jest to świadczenie , które jest przyznane na święta i nie musiałam składać wniosku o nie . Syndyk przytacza tu art 895 i 896 kpc i chce całości świadczenia , czy ma rację . Nie zwrócę się do sędziego komisarza gdyż dał władzę absolutną syndykowi i to on decyduje o wszystkim jak się wydaje.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tak, jak już wcześniej pisałem przepisy nie regulują tej kwestii bezpośrednio i dominuje pogląd, zgodnie z którym „przepisy nie chronią środków wypłacanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przed egzekucją, a co za tym idzie środki te wchodzą do masy upadłości.”
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
A jak jest ze środkami pochodzącymi z dodatkowego grupowego ubezpieczenia które sam opłacam? Uległem nieszczęśliwemu wypadkowi. Ubezpieczyciel wypłacił mi odszkodowanie i w ocenie syndyka 3/4 tej kwoty należy do mnie a 1/4 wchodzi w skład masy upadłości.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Uważam tak samo jak syndyk, tj. do masy upadłości wchodzi 25%.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Poglądy? jak można różnie traktować różnych ludzi? dla mnie ta uznaniowość stosowana przez prawników, sądy itd to jakieś draństwo.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Szanowny Panie A, proszę mi wyjaśnić dlaczego obwinia pan sądy i prawników o to że ustawodawca jasno nie uregulował pewnych kwestii?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
A w jakiej wysokości potrącana jest jednorazowa wypłata z umowy o dzieło?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Proszę zajrzeć TUTAJ
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Panie Mecenasie,
To w końcu wolna od zajęcia jest płaca minimalna, czy połowa wynagrodzenia? Syndyk (jak również Sędzia Komisarz, bo prośbie o opinię) chce ode mnie wszystkie środki powyżej minimalnej płacy mimo że połowa to drugi raz tyle (pracuję zagranicą). Pozostawienie mi równowartości polskiej płacy minimalnej kompletnie mnie sparaliżuje i uniemożliwi regulowanie jakichkolwiek rachunków = zwiększy zadłużenie. Czy ja mam tę decyzję zaskarżać?
Proszę o odpowiedź bo decydują się losy mojej upadłości właśnie.
Pozdrawiam.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Są dwie granice potrącenia. Co do zasady 50% wynagrodzenia, przy czym kwota pozostałą po potrąceniu nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Otrzymuję wynagrodzenie z dwóch źródeł – w jednej firmie minimalną krajową w ramach umowy o pracę i w innej – trochę większą kwotę na umowę zlecenie, którą w całości „zabiera” syndyk. W takim stanie rzeczy nie mam żadnej motywacji finansowej, aby świadczyć tę drugą pracę. Pisałem do sędziego komisarza, aby część tego wynagrodzenia nie była włączana do masy, ale nie rozpoznał wniosku. Czy jeżeli z własnej inicjatywy zrezygnowałbym z tej pracy (albo ją ograniczył), może być to powodem do umorzenia postępowania?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Jeżeli w ten sposób przedstawi Pan to syndykowi, to mogą być problemy. Co więcej, przy ustalaniu ewentualnego planu spłaty wierzycieli sąd bierze pod uwagę możliwości zarobkowe, a nie aktualne dochody.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
czy diety też podlegaja pod syndyka
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Czy rozliczenia za delegację może zająć syndyk? Czy to wchodzi do masy upadłościowej?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Jeżeli pokrywa ona rzeczywiście poniesione koszty związane z delegacją i zostały pokryte z kwoty wolnej od zajęcia, to w mojej ocenie nie.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Ok. Dzięki a możesz napisać ile zajmie syndyk czyli ile powinno mi zostać do mojej dyspozycji. Np. Zrobię 2400 zł netto. Musze płacić alimenty 900 zł. Czy zostanie mi minimalna krajowa na koncie a z reszty syndyk zapłaci alimenty? Czyli zostanie ze około 100 zł pobierze fo masy upadłościowe?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Wszystkie informacje do wliczenia znajdują się w powyższym artykule. Syndyk zajmuje dokładnie tyle samo co komornik.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
a czy syndyk musi mieć jakiś wyrok celem dokonania zajęcia ?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie, nie musi mieć żadnego wyroku. Podstawę stanowi postanowienie o ogłoszeniu upadłości.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Czy ja dobrze rozumię że po ogłoszeniu upadłości ja moje konto wpływa najniższa krajowa a do syndyka reszta? Czy całość wynagrodzenia do syndyka on dopiero mi przelewa najniższe. Chodzi mi o to czy może być taka sytuacja że np syndyk zablokuje mi całość i ja nie będe miała za co żyć
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
To zależny od tego ile Pan zarabia. Jeżeli Pan zarabia 5000 zł, to 2.500 trafia do Pana i 2.500 do masy upadłości. Jeżeli zarabia Pan 2.500, to nadwyżka ponad wynagrodzenie minimalne. Nikt nie może zabrać wynagrodzenie poniżej kwoty wynagrodzenia minimalnego.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Kolego syndyk to jak sąd wchodzi i blokuje ci wszystkie konta nieruchomości i wszystko co masz na siebie i sprzedaję bez twojej wiedzy. Nie zabierze ci tak: 500+ socjalne+ najniższą krajową.A resztę wszystko zabierze. Już to przerabiałem!!!!!!!
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Jeszcze jedno masa upadłości jak jest ogłoszona.wlascicielem i żarzącą jest tylko syndyk. A ty nic nie masz dogadania!!! Taka jest prawda!!!
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dzień dobry,
mama pytanie jak wygląda kwestia zmiany przez Upadłego (po ogłoszeniu upadłości) pracy? Czy wymaga na jest zgoda syndyka/sędziego komisarza?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie, nie jest potrzebna do tego żadna zgoda.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dzień dobry panie mecenasie!!Ja mam problem następujący:syndyk zablokował mi wszystkie konta,nawet najnowsza krajową!!!! I co ja mam teraz zrobić jak to jest jedyny mój dochód utrzymania dzieci i żony . Proszę o odp
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
To nie syndyk, a bank. Niemniej jedynie syndyk może rozwiązać ten problem. Z syndykiem trzeba ustalić zasady korzystania z rachunku bankowego, a następnie syndyk musi udać się do banku i uregulować tą kwestię.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dzień dobry Panie mecenasie mam pytanie oglosilem upadlosc konsumecką w listopadzie 2023 syndyk pobieral mi z pensji kowote 1188zl co miesiac w marcu 2024 moja zona wzięła ze mna rozwód i place alimenty wysokosci 500 co miesiac poinformowalem o tym syndyka czy skoro place alimenty to moje zajmowana kwota ktora pobiera syndyk nie powina byc mniejsza bardzo prosze o odpowiedz dziekuje
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Po ogłoszeniu upadłości alimenty wypłaca syndyk z tego co jest potrącane do masy upadłości. Alimenty nie skutkują zmniejszeniem kwoty potrąceń dokonywanych przez syndyka.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
W moim przypadku syndyk powołując się na artykuły 63 ust 1 pkt 2 wypłaca mi minimalna pensje (a nie 50% wynagrodzenia) i na moje prośby o wyjaśnienie przywołuję tylko zapis: otrzymuje pani wynagrodzenie w części niepodlegające jak zajęciu..
Co mogę zrobić w tym przypadku?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Prosisz o precyzyjną odpowiedź, podczas gdy zadałaś zbyt ogólnikowe pytanie: tak się nie da! Jeśli (jeśli!!) masz pensję nie większą niż 2x pensji minimalnej – to syndyk robi dobrze.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
moja pensja to 4200 netto
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Niemożliwe, żeby syndyk był aż tak niekompetentny: to działaj, wnoś skargi, prostestuj -> syndyk działa na podstawie k.p.c. i NIE MOŻE zająć więcej niż określają przepisy o egzekucji czyli 50% w Twoim przypadku (poza wyjątkami np. alimentami). Poczytaj k.p.c.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
możliwe. Pani syndyk rozbrajająco twierdzi, że przecież składa sprawozdania do sądu i wszystko było ok, to znaczy, ze wszystko gra..
napisałam do sądu pismo, podając odpowiednie przepisy.
ale juz dwa razy na wniosek nie otrzymałam żadnej odpowiedzi, wiec mogą i tym razem zrobic to samo
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
W takim razie syndyk zabierze połowę.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie wiem czy zarobki zagraniczne to inna bajka, ale mój syndyk zabierał wszystko powyżej polskiej minimalnej krajowej mimo że zarobki przekraczały 6000 netto. Po zwróceniu uwagi na przepisy syndyk przyznał mi rację i zwrócił się do sądu a ten podtrzymał pierwotna wersję że mam oddać wszystko powyżej minimalnej. W efekcie wycofałam wniosek bo nie byłam tego w stanie udźwignąć. Całe postępowanie sprawiało wrażenie bardzo chaotycznego i w efekcie zamiast rozwiązać sytuację spychało mnie w coraz gorszą sytuację. Nie mniej nauczyłam się dużo na przyszłość. Pozdrawiam.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Obowiązują te same zasady co przy wynagrodzeniu pobieranym w kraju. Może Pani wskazać na jakie przepisy w uzasadnieniu powoływał się sąd?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Pismo z sądu zawierało taki akapit…”(…) poinformować upadłą, iż w skład mady upadłości wchodzą środki pieniężne znajdujące się na rachunku bankowym upadłej w dniu ogłoszenia upadłości jak również środki z wynagrodzenia otrzymywanego przez upadłą w części przekraczającej wynagrodzenie minimalne za pracę w rozumieniu art. 87 par.1 pkt 1 kp, albowiem ta właśnie regulacja znajduje zastosowanie w niniejszej sprawie nie zaś art 87 par 3 pkt 2 kp, zobowiązując syndyka do przedłożenia w terminie 1 m-ca informacji czy upadła wciąż uchyla się itd…” Koniec. Dalej była tylko informacja o ewentualnym wycofaniu wniosku co też uczyniłam bo sił brakło. Nie byłam w stanie wyegzekwować także środków na utrzymanie dziecka, którego ciężar spoczywa tylko i wyłącznie na mnie bo ojciec nie realizuje zobowiązań alimentacyjnych w najmniejszym nawet stopniu. Taki klops.
Pozdrawiam
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
W takim razie Sąd w zasadzie nie uzasadnił swojego stanowiska, toteż poza stwierdzeniem, że się z nim nie zgadam nie wiele więcej mogę napisać.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dokładnie tak. Brak uzasadnienia bardzo mnie zaniepokoił. Tak jak napisałam wcześniej miałam wrażenie że całe postępowanie jest chaotyczne, a sędzia dosłownie boi się interpretować przepisy na korzyść upadłego, mimo posiadania podstaw prawnych i w pełni udokumentowanej sytuacji życiowo zawodowo rodzinnej. To wszystko jest bardzo trudne. Wniosek o wstrzymanie upadłości złożyłam w czerwcu, decyzję dostałam dwa tygodnie temu. :-))) Skończyłam z rachunkiem za usługi syndyka w wysokości 4 tys złotych i trudnymi decyzjami do podjęcia.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie, zostawia mi tylko minimalną i już. Jestem już prawie na końcu całej procedury. Ale czuję się pokrzywdzona i będę sie odwoływać. Gdyby nie rodzina, byłoby bardzo cieżko utrzymać siebie i dwoje dzieci.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Niestety syndycy, jak i sędziowie często zapominają, że nie mają do czynienia z jakąś spółką, a żywym człowiekiem, a postępowanie upadłościowe ma pomóc wyjść z zapaści finansowej,a nie jeszcze ją pogłębić.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Panie Mecenasie,
pracuję obecnie w Niemczech i zarabiam niecałe 2000 euro. Sąd ogłosił upadłość w Polsce, mam obciążoną nieruchomość i adwokat doradził mi ogłaszanie upadłości tutaj.
Minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi ok 1500 euro.
Czy sydnyk zostawi mi minimalne niemieckie czy minimalne polskie?
Polskie nie starczy nam z żoną i dziećmi na wynajem mieszkania. Żona nie pracuje obecnie.
Michał Ka.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam.
Jestem w podobnej sytuacji. I moj syndyk okreslil jasno ze jezeli pracuje w Holandii kwota wolna od zajecia to minimalne wynagrodzenie obowiazujace na terenie holanii.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
To ma Pan duże szczęście, że trafił na takiego syndyka 🙂
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dokładnie mam podobny problem , panie Mecenasie ,jak to jest ,czy miał pan taka sprawę ? upadłość w Polsce – kredyt frankowy na nieruchomość .Pracuje i żyję w Niemczech ,czy syndyk nałoży egzekucje na pobory wg. przepisów polskich ,czyli zostawia 1300 zl ? lub 50 % Przecież to niemożliwe do pokonania
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Pisałem już o tym na blogu w jednym z moich ostatnich wpisów. Link TUTAJ.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Czy prowadził pan może już taka sprawę ? Państwo niemieckie chroni obywatela , zapewnia każdemu minimum socjalne , czyli kwotę wolna od egzekucji , jest to ok.1080 Euro na jedna osobę , na każdą dodatkowa – niepracujący małżonek ,dzieci kwota odpowiednio zwiększa sie. Pracodawca stosuje się do tego ,wpłaca na konto dłużnika kwotę wolna od egzekucji, a konto bankowe można zamienić na konto P -czyli ta kwota jest nie naruszalna przez wierzyciela
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tak, mam takie sprawy.
To wszystko co Pani piszę się zgadza. Niemniej przeważa pogląd, że mają zastosowanie polskie przepisy, w oparciu o które upadłość została ogłoszona i jest prowadzona, dotyczy to również przepisów określających co wchodzi, a co nie wchodzi do masy upadłości. Syndyk na siłę nic nie będzie zabierać, jeżeli będzie opór ze strony dłużnika, to spór rozstrzygać będzie sędzia-komisarza. Jeżeli dłużnik nadal będzie się upierać przy swoim i nie będzie przekazywał do masy upadłości stosowanej kwoty ze swojego wynagrodzenia, to sąd umorzy postępowanie upadłościowe.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Rozumiem , to bardzo niepokojące , w takim razie lepiej będzie złożyć wniosek w Niemczech
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
W ogóle wniosek o upadłość konsumencką należy składać w tym państwie UE, w którym ma się miejsce zamieszkania.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Ile syndyk może zabrać z zasiłku macierzyńskiego po ogłoszeniu upadłości??
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tyle co komornik, czyli ok 30 proc. Mnie tyle syndyk zabierał.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam, mam pytanie odnośnie ogłoszenia upadłości. Sporo o tym czytałam ale nie znalazłam odpowiedzi na to co mnie interesuje w tym temacie. Pracuję na pół etatu i zarabiam niecałe 800 zł netto czy w tej sytuacji syndyk mógłby zabierać pieniądze z mojego wynagrodzenia?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Chroniona jest kwota wolna od potrąceń proporcjonalnie zmniejszona w stosunku do pełnego etatu, czyli odpowiadająca wysokości minimalnego wynagrodzenia w przypadku 1/2 etatu.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam, po ogłoszeniu upadłości pensja jest kierowana do syndyka, mam dwa pytania
co w przypadku jeśli połowa wynagrodzenia jest zajeta przez komornika?
co po zamknięciu i sprzedazy masy upałociowej, oraz ustalenia harmonogramu spłat? Czy pensja w całości jest wypłacaona nadal syndykowi przez okres 3 lat?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tak jak już wielokrotnie piałem na blogu, z dniem ogłoszenia upadłości nie mogą być dalej prowadzone postępowania egzekucyjne.
Drugie pytanie też było już wielokrotnie opisywane na blogu. Proszę zapoznać z wpisami dotyczącymi planu spłaty wierzycieli.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Moje pytanie odnośnie wynagrodzenia.
Syndyk ma prawo zająć przypadającą egzekucji kwotę wynagrodzenia. Zatem jeśli wynagrodzenie netto wynosi 1600 zaś kwota wolna od zajęć wynosi ok 1400 zł to czy syndyk zajmie połowę wynagrodzenia, czy tylko kwotę różnicy między wynagrodzeniem a kwotą wolną od zajęć?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tylko nadwyżkę ponad kwotę minimalnego wynagrodzenia. No chyba, że jest zadłużenie z tytułu alimentów.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Mam ogłoszoną upadlosc konsumencka , a zus przekazal moja eneryture syndykowi. Nadmieniam, ze otrzymuje ok 2.100 zl emerytury z tego ponad 600 zl dotychczas potracal mi komornik. Dostawalam przez listonosza 1.440 zl. W tym miesiacu w ogole nie otrzymalam ani zlitowki. Jestem osoba bezdomna samotna i dotychczas wynajmowalam mieszanie i obecnie nie mam zadnych srodkow do życia. Co powinnam zrobic i czy to jest mozliwe zeby syndyk zabral mi emerytyre cala a komornik 1/3 ?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Syndyk powinien potrącać z emerytury dokładnie taką samą kwotę jak komornik.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Dzień dobry, a ja mam pytanie dot. sytuacji małżonka osoby ogłaszającej upadłość , a mianowicie jej wynagrodzenia za pracę. Czy w przypadku ogłoszenia upadłości syndyk do masy upadłości będzie doliczał również wynagrodzenia za pracę małżonka upadłego – jako majątek wspólny?
Nie wiem czy ma to jakieś znaczenie ale dług powstał przed wstąpieniem w związek małżeński.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Z dniem ogłoszenia upadłości między małżonkami powstaje rozdzielność majątkowa – o ile wcześniej nie została ustanowiona. Syndyk nie ma prawa zając wynagrodzenia współmałżonka.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam mam duży problem ogłoszono mi już upadłość. Dostałem syndyka.
Dostaje najniższą krajową a syndyk zabiera mi 60% wypłaty, tłumaczy tym że mam zasadzone alimenty. Tylko że ja alimenty opłacam sam w wysokości 700zł i nie mam żadnej zaległości. Syndyk mówi ze teraz on bedzie płacił alementy a reszte czyli 200zł wejdzie w skład masy upadłościowej ….. Czy to jest zgodne z prawem. Proszę o odpowiedz
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tak, jest to zgodne z prawem.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam
mam Pytanie mam już ogłoszona upadłość konsumencką. Przed złożonym wnioskiem chwile pracowałem za granica. ale przed złożeniem wniosku już nie. teraz otrzymałem pit z pracy za granicą i moje pytanie czy to może wpłynąć jakoś negatywnie na postępowanie
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Praca za granicą sama w sobie nie stanowi nic złego.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam, wszystko jest zrozumiałe natomiast ile wypłaty może zająć syndyk gdy upadły ma troje małoletnich dzieci? o tym nikt nie pisze.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
To ile jest dzieci w świetle przepisów nie ma znaczenia. Ilość dzieci nic tu nie zmienia.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Jeżeli mam najniższą krajową , to czy podlega ona egzekucji syndyka.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Bylem taksowkarzem zawiesilem dzialalnosc bo utracilem 90%zarobku.Znalazlem prace jako listonosz zarabiam 2500 brutto. Nie mam zadnego majatku na koncie 0 zlotych. A mieszkanie jezt spoldzielcze lokatorskie. Bylej zonie mam oddac 154 tys za polowe wartosci rynkowej tego mieszkania. Mam 2 kredyty konsolidacyjne na sume 60 tys zl i dlugi w zusie 15 tys. Czymimo braku majatku moge oglosic upadlosc?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Tak, może Pan obiegać się o ogłoszenie upadłości i umorzenie posiadanych zobowiązań. Jeżeli potrzebuje Pan pomocy prawnej proszę kontaktować się na maila mh@kancelariamh.pl
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Witam serdecznie! Sąd ogłosił moja upadłość konsumencka w sierpniu ja w tym czasie tz. od czerwca do końca września przebywam na L4. Moje pytanie dotyczy mojego wynagrodzenia ponieważ zakład pracy wysłał mi na konto 1600zl. Mam jeszcze na utrzymaniu chorego męża. Czy zakład pod wpływem mojego syndyka może mi nie wypłacić najniższej krajowej i od najniższej krajowej wyplaty25% na niepracującego chorego męża
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Syndyk nie może zabrać całości wynagrodzenia. Obowiązują te same zasady co w postępowaniu egzekucyjnym. Czyli syndyk może tyle samo co komornik. Zakład pracy powinien też postępować tak jak w w przypadku potrąceń dokonywanych na rzec komornika. Co więcej, można nawet wystąpić o to aby do masy upadłości nie były potrącane jakiekolwiek kwoty.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
W przepisach jest napisane że jeżeli prowadzisz działalność-nawet nierejestrowaną to nie można ogłosić upadłości. Dotyczy to całego roku w którym działalność nierejestrowa była prowadzona? Czy miesiąca w którym były dochody z jej tytułu? Dochody z nierejestrowanej działalności wykazuje się na picie rocznym. Jeśli w tum roku wystawiłem na siebie 4 faktury bez vat na łączną kwotę 1200pln to mogę ogłosić upadłość?-od ostatniej faktury minęło kilka miesięcy..
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie można ogłosić upadłości tak długo jak prowadzi się działalność. Zaraz po jej zakończeniu można składać wniosek o upadłość konsumencką.
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Czy Syndyk może zabrać coś z minimalnego wynagrodzenia?
Komentarz archiwalny — sprzed aktualizacji stanu prawnego artykułu (24.09.2026).
Nie może.